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    人才理念

    人才是最珍贵的企业资源,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人。
    以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心。

    我们的价值观

    • 利国、利民、利企业
    • 快速优质
    • 化繁为简
    • 接受变革
    • 不断创新
    • 正直诚信

    管培生计划

    管培生是我们重要的人才贮备计划之一;我们已培训和实操相结合,帮助管培生一起规划他们的职业生涯。
    通过3-6个月的系统培训、工作轮岗、内部导师指导快速学习专业知识和管理技能。
    7-12个月进入执行或管理岗位工作。

     

    职位要求

    本科或以上学历;
    1-3年的工作经验,28岁以下;
    学习酒店管理、城市规划、工程管理专业优先;
    认真负责、有担当和原则、对商业地产富有热情。

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